UniAsturias

Especialización Virtual en Derecho Laboral

Asesora empresas públicas o privadas en derecho laboral, seguridad social y resolución de conflictos laborales.

Formación Avanzada en Derecho Laboral y Seguridad Social

La Especialización en Derecho Laboral de la Corporación Universitaria de Asturias es un programa de posgrado diseñado para formar profesionales con un conocimiento avanzado en la legislación laboral y de seguridad social, tanto en el ámbito individual como colectivo.

Nuestro curso en derecho laboral ofrece una formación integral que permite interpretar y aplicar el marco normativo laboral, garantizando el respeto a los derechos fundamentales de trabajadores y empleadores, así como el cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social y condiciones de trabajo.

A lo largo de la especialización virtual, se profundiza en el derecho procesal laboral, defensa de intereses en instancias judiciales y administrativas, negociación colectiva y resolución de conflictos. Esto capacita a los egresados para intervenir de manera estratégica en procesos críticos de las organizaciones y fortalecer la relación laboral entre empresas y sindicatos.

La metodología 100% virtual integra teoría con casos prácticos de conflictos laborales, ofreciendo flexibilidad y adaptación a la realidad profesional. Además, la posibilidad de obtener una doble titulación internacional garantiza una vista global y actualizada sobre la gestión del talento humano, cumplimiento de la legislación laboral y regulación del trabajo.

Cuando termines de estudiar derecho laboral en UniAsturias, estarás listo para desempeñarte como abogado laboralista, consultor en relaciones laborales, mediador en conflictos laborales o asesor en políticas de seguridad social, contribuyendo al fortalecimiento de un entorno laboral justo y eficiente.

Razones Para Especializarte en Legislación Laboral Avanzada

  • Doble titulación internacional:

    • Especialización en Derecho Laboral / Asturias
    • Especialización en Asesoría Laboral y Gestión Jurídica del Trabajo / Instituto Europeo de Posgrado
  • Certificación internacional:

    • Advanced Executive Program in Employment Law and Policy / Red Summa Education
  • Adquiere competencias para asesorar empresas, entidades públicas y trabajadores en derecho laboral, seguridad social y resolución de conflictos laborales.
  • Al finalizar el programa, tendrás acceso a la certificación de Harvard ManageMentor© Persuadiendo a otros, un complemento al programa pensado para proporcionarte técnicas para liderar y coordinar equipos.
  • Domina campos como el derecho laboral individual y colectivo, el sistema de seguridad social y el derecho procesal laboral, con una visión estratégica.

Perfil del Profesional Interesado en Derecho Laboral

Perfil de Ingreso Recomendado

  • Recién egresado en Derecho o carreras afines que desean especializarse en el ámbito laboral colombiano, fortaleciendo su perfil para roles en asesoría jurídica, litigio o gestión de relaciones laborales.
  • Abogados o profesionales del sector empresarial interesados en profundizar en la legislación laboral, seguridad social y normativa internacional para asesorar entidades, prevenir riesgos legales y garantizar el cumplimiento normativo.
  • Directivos, consultores o funcionarios con responsabilidades en derecho laboral que buscan desarrollar una visión estratégica y ética del derecho laboral, mejorando su capacidad de resolución de conflictos y fortaleciendo su liderazgo.

Competencias adquiridas al finalizar tu Programa

  • Normativa laboral: domina la aplicación de la legislación laboral colombiana e internacional para garantizar los derechos fundamentales en el ámbito del trabajo.
  • Asesoría jurídica laboral: acompaña a empresas, entidades públicas y trabajadores en la gestión de relaciones laborales, seguridad social y contratación.
  • Gestión de conflictos laborales: aplica herramientas clave de mediación, conciliación y arbitraje para resolver problemas laborales de forma efectiva.
  • Negociación colectiva: crea y establece estrategias de negociación colectiva para procesos de negociación sindical y gestión de relaciones colectivas.
  • Gestión del riesgo legal: identifica, previene y mitiga riesgos en despidos, sanciones, contrataciones y obligaciones de seguridad social, minimizando las incidencias tanto para empleadores como para empleados.
  • Dirección de políticas laborales: diseña políticas internas innovadoras, alineadas con las normativas vigentes y orientadas al bienestar y sostenibilidad laboral.
  • Litigio y representación legal: actúa profesionalmente en instancias judiciales y administrativas en defensa de empleadores o trabajadores.
  • Gestión del talento humano: comprende e implementa aspectos éticos y estratégicos para promover ambientes laborales justos, seguros y sostenibles.
  • Análisis del sistema laboral: evalúa la interacción entre normas nacionales, estándares internacionales del trabajo y objetivos de desarrollo sostenible.
  • Auditoría laboral: investiga y realiza diagnósticos de cumplimiento normativo dentro de las organizaciones e instituciones públicas.

Asignaturas Clave: Contratos de Trabajo, Salario y Negociación Colectiva

SEMESTRE I

Fundamentos del Derecho laboral y del Sistema General de Seguridad Social (2 créditos)

Normas Internacionales del Trabajo (2 créditos)

Derecho Laboral Individual (2 créditos)

Derecho Laboral Colectivo (2 créditos)

Régimen laboral en el Sector Público (2 créditos)

Electiva I (2 créditos)

SEMESTRE II

Sistema General de Seguridad Social en Salud (2 créditos)

Sistema General de Seguridad Social en Riesgos Laborales (2 créditos)

Sistema General de Seguridad Social en Pensiones (2 créditos)

Derecho Procesal Laboral (2 créditos)

Electiva II (2 créditos)

Opción de Grado (2 créditos)

Oportunidades Laborales: Asesoría, Litigio y Consultoría

Asesor Jurídico Laboral

Ofrece asesoría estratégica a empresas, entidades públicas y trabajadores, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.

Especialista en Resolución de Conflictos Laborales

Aplica técnicas de mediación, conciliación y arbitraje para resolver disputas laborales y prevenir contingencias legales dentro de las organizaciones.

Gestor de Relaciones Laborales y Seguridad Social

Diseña y administra políticas laborales y estrategias de seguridad social que garanticen condiciones justas y el cumplimiento normativo en cualquier tipo de organización.

Consultor en Normatividad Laboral y Negociación Colectiva

Asesora a sindicatos y empresas públicas y privadas en la formulación de políticas laborales, la negociación de convenios colectivos y la gestión estratégica de relaciones laborales.

Litigante en Derecho Laboral y Seguridad Social

Representa a empleados o empleadores en procesos judiciales y administrativos, defendiendo sus intereses frente a conflictos laborales, despidos o prestaciones del sistema de seguridad social.

Líder en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Coordina y regula programas de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de estándares internacionales y la protección integral de los trabajadores.

¿Por Qué Especializarte en Legislación Laboral y Seguridad Social?

Potencial de altos ingresos

Los abogados pueden superar los rangos de base promedio de aproximadamente COP$ 3 millones/mes, que será potencialmente aumentada al conseguir experiencia o cargos de litigio o senior.

Demanda constante

Organizaciones y entidades requieren de expertos en normatividad laboral, seguridad social y relaciones laborales, generando oportunidades laborales de manera activa.

Versatilidad profesional

Estudiar derecho laboral te permite trabajar en diversos contextos, como bufetes de abogados, departamentos jurídicos internos, consultorías, empresas privadas o públicas, etc., adaptándote a los entornos según tu perfil e intereses.

Flexibilidad y aprendizaje virtual

Nuestra metodología 100% virtual facilita estudiar derecho laboral desde cualquier lugar, con recursos digitales y herramientas que permiten un aprendizaje autónomo y la conciliación con tu vida profesional.

EDUex: Metodología Virtual, Flexible y a tu Ritmo

Aprendizaje Modular

Una asignatura al mes para avanzar de forma enfocada y organizada.

Acceso 24/7 desde cualquier dispositivo

Ingresa desde web o app, en cualquier momento y lugar.

Acompañamiento y Soporte Personalizado

Tutores, foros y autoevaluaciones que guían tu aprendizaje.

Metodología Práctica y Aplicada

Casos reales, simuladores empresariales y sesiones en vivo.

HUB de Aprendizaje: TOPmanagers

Este programa está incluido en el HUB de Aprendizaje TOPmanagers, un entorno académico enfocado en tecnologías digitales emergentes que fomentan la colaboración entre disciplinas y una mentalidad innovadora. Los HUBs de Aprendizaje clasifican sus programas por áreas temáticas, incluyendo contenidos de distintas ramas con una orientación práctica y profesional. Esta estructura permite una formación más contextualizada y coherente con las habilidades más demandadas por las organizaciones.

Obtén tu diploma de Harvard ManageMentor

Harvard Business Publishing Education (HBP) y CUA han consolidado una colaboración con el objetivo que accedas a una formación de excelencia que impulsará tu crecimiento profesional. Podrás escoger uno de los cursos de gestión y liderazgo ofrecidos por Harvard ManageMentor, reforzando tus competencias empresariales y adquirir una certificación otorgada por Harvard Business Publishing.

Te preparamos para obtener Certificaciones Profesionales

Red SUMMA Education Certificación Internacional por Red SUMMA Education en Advanced Executive Education in Employment Law and Policy.

Cursos Gratuitos y Certificables en Habilidades Empresariales

Accede gratuitamente a la Escuela de Habilidades de la Red Summa y obtén certificados respaldados por hasta 50 horas de formación en educación empresarial.

Proceso de Admisión

Para cada convocatoria se realiza el siguiente proceso de admisión, en base a una selección de alumnos para las plazas limitadas ofertadas:

Envía tu solicitud

Completa el Formulario de Solicitud de Información con tus datos de contacto.

Condiciones de admisión

Los asesores de admisiones de UniAsturias proporcionarán al candidato información completa sobre el programa, incluyendo precios, el proceso y requisitos de admisión.

Documentación

El aspirante deberá compartir al asesor de admisiones los siguientes documentos:

Documentos
Para Pregrados Para Especializaciones
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Copia del título de bachiller o acta de grado, reconocido por el Gobierno colombiano.
  • Original del examen de estado (ICFES o Saber 11).
  • Formulario de inscripción debidamente diligenciado.
  • Comprobante de pago del valor de la inscripción.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Acta o Diploma título profesional.
  • Formulario de inscripción debidamente diligenciado.
  • Comprobante de pago del valor de la inscripción.

Decisión del comité

El Comité de Admisiones revisará el expediente y notificará al estudiante si ha sido aceptado, otorgándole un lugar para estudiar en el programa.

Becas y Financiamiento

En UniAsturias, estamos comprometidos con ofrecer una formación de calidad y a la vez accesible. Por ello, ponemos a disposición de nuestros estudiantes programas de becas, tanto propias como en colaboración con instituciones externas.

La asignación de becas es limitada y considera criterios como el orden de solicitud, así como el perfil académico, profesional y económico del candidato.

Adicionalmente, ofrecemos opciones de financiamiento en cuotas, con condiciones especiales, para facilitar tu incorporación al programa sin comprometer tu estabilidad financiera.

+ 10.000 profesionales

Han cumplido su objetivo gracias a nuestras facilidades económicas.

+ 1.000 becas

Concedidas por el Instituto en el último año.

Valoraciones de los Egresados en Derecho Laboral y Seguridad Social

Preguntas y Respuestas Sobre la Especialización Virtual en Derecho Laboral

No necesariamente. Este programa está orientado tanto a abogados como a profesionales vinculados a talento humano, gestión laboral, seguridad social o roles administrativos relacionados con el derecho del trabajo.
Todo el contenido académico está disponible en plataforma virtual, donde puedes acceder desde cualquier lugar y en cualquier momento a foros, actividades, recursos académicos y clases grabadas.
El programa profundiza en los temas principales de la legislación laboral, como el derecho procesal laboral, la negociación colectiva, la gestión de relaciones laborales, la resolución de conflictos y las políticas laborales, entre otros.
Al terminar el programa, obtendrás una doble titulación internacional y una certificación internacional de la Red SUMMA Education.