Documentación

 

Institucional

Estatutos

 

PEI

 

Plan de Desarrollo Institucional 2019-2024

 

Estructura organizacional

 

Mapa de Procesos

 

Reglamento Interno de Trabajo

 

Reglamento Financiero y de Presupuesto

 

Modelo de Servicio al Estudiante

 

Política de Gestión del Talento Humano

 

Política de Protección de Datos Personales

 

Política PQRS

 

Derechos Pecuniarios 2023

 

Política de Calidad

 

Política de Inclusión

 

Protocolo para la atención de casos de discriminación y violencia sexual

 

Política de Bienestar Institucional

 

Política de Seguimiento a Egresados

 

Política de Gobierno Institucional y Rendición de Cuentas

 

Política de Relacionamiento con el Sector Externo (RSE)

 

Política de Internacionalización

 

Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad

 

Académico

Política Curricular

 

Modelo de Aprendizaje Social MAS©

 

Reglamento Estudiantil

 

Reglamento Docente

 

Lineamientos para la aplicación del examen SABER TYT y PRO

 

Lineamientos para Proceso de Grado 2024

 

Formulario 2º Calificador Caso Práctico

 

Formulario 2º Calificador Evaluación Final

 

Formulario 2º Calificador Proyecto de Aplicación

 

Lineamientos de apoyos económicos 2023

 

Opción de Grado

Asistencia de Investigación

 

Lineamientos Opción de Grado

 

Instructivo Planes de Gestión

 

Instructivo Monografía

 

Instructivo Prácticas Empresariales

 

Instructivo Diplomado

 

Instructivo Mofa

 

Instructivo Simulador

 

Investigación

Política de Investigación e Innovación

 

Sistema de Investigaciones

 

Reglamento de Propiedad Intelectual

 

Reglamento de Opciones de Grado

 

Reglamento Editorial

 

Reglamento de Semilleros de Investigación

 

Reglamento de Ética y Bioética

 

Admisiones

Formulario de Inscripción para Diplomados

 

Formulario Pregrado

 

Formulario Especialización

 

Formulario Mofa

 

Política de Devoluciones

 

Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo

Política de Prevención de Alcoholismo, Tabaquismo y Farmacodependencia

 

Política de Prevención del Acoso Laboral

 

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

 

Objetivos de Seguridad y salud en el Trabajo


 

Reglamento de Higiene y Seguridad y Salud en el Trabajo

 

Política de Desconexión Laboral

 

DIAN ESAL PERMANENCIA





En cumplimiento de la Ley 1819 de 2016 que modificó el Régimen Tributario Especial para las entidades sin ánimo de lucro - ESAL, la Corporación Universitaria de Asturias pone a disposición de la sociedad civil la información de la institución, como se detalla a continuación:

 

Escritura y Estatutos

 

Certificado de Existencia y Representación Legal

 

Certificado Representante Legal Antecedentes

 

Certificación Revisoría Fiscal


 

INFORME FINANCIERO 2022

 

Informe de Gestión 2022

 

Memoria Económica 2022

Puede dirigir sus observaciones y comentarios al correo electrónico servicioalestudiante@asturias.edu.co