Características de la Especialización
La Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corporación Universitaria Asturias, está diseñada para formar profesionales capaces de gestionar estratégicamente los riesgos laborales y garantizar condiciones óptimas de seguridad en las organizaciones.
A través de un enfoque gerencial, los estudiantes desarrollan habilidades para formular planes estratégicos que promuevan la competitividad empresarial, estructurar sistemas integrados de seguridad y salud, y fomentar un ambiente laboral saludable. Todo esto bajo el respaldo de un programa acreditado, con doble titulación internacional y certificaciones complementarias.
Además, la especialización virtual brinda herramientas para la toma de decisiones basadas en el análisis de información sobre seguridad laboral, así como estrategias para la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Gracias a su modalidad virtual y horarios flexibles, los profesionales pueden cursar el programa adaptándolo a sus necesidades, aprovechando contenidos actualizados y certificaciones en normativas internacionales como ISO 9001, 14001 y 45001.
Esto les permite desempeñarse como líderes en la gestión de seguridad laboral en diversos entornos organizacionales.
Perfil de estudiante

- Recién graduado en ingeniería o administración, que busque especializarse en Seguridad y Salud en el Trabajo para ampliar sus oportunidades laborales y fortalecer su perfil competitivo en el mercado.
- Gerente de recursos humanos en una empresa, que desee profundizar en estrategias de seguridad laboral para implementar políticas de bienestar y prevención de riesgos en su organización.
- Consultor independiente en seguridad y salud laboral, que quiera actualizarse y certificar sus conocimientos en normativas internacionales para ofrecer asesoría especializada.

- Podrás formular estrategias empresariales para mejorar la seguridad laboral y prevenir riesgos, fortaleciendo la competitividad organizacional.
- Sabrás implementar y gestionar sistemas de seguridad y salud en el trabajo, alineados con normativas internacionales y mejores prácticas.
- Estarás en capacidad de analizar y evaluar condiciones de trabajo para proponer soluciones que protejan el bienestar físico y mental de los empleados.
- Tendrás habilidad de liderar auditorías internas en normas como ISO 9001, 14001 y 45001, optimizando el cumplimiento regulatorio.
- Podrás asesorar empresas en el diseño de políticas de prevención de accidentes y enfermedades laborales, garantizando ambientes laborales seguros.
- Sabrás interpretar datos e informes sobre seguridad ocupacional para apoyar la toma de decisiones estratégicas dentro de las organizaciones.
- Estarás en capacidad de diseñar programas de capacitación en seguridad y salud laboral, promoviendo una cultura organizacional responsable.



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Nuestra Metodología
El estudiante se convierte en el centro del sistema, permitiendo que todos los recursos y medios se adapten de manera flexible a su proceso de aprendizaje para garantizar una experiencia exitosa.
Plan de estudios Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
SEMESTRE I
Estrategia (2 Créditos)
Facilita la formulación de planes de acción estratégicos para mejorar la seguridad y salud en el trabajo en las empresas.
Responsabilidad Social y Valor Compartido (2 Créditos)
Explora el impacto de la seguridad laboral en la responsabilidad corporativa y su relación con la competitividad empresarial.
Seguridad y Salud en el Trabajo en el Contexto Organizacional (2 Créditos)
Comprende la importancia de integrar la seguridad y salud laboral en la planificación y operación de las organizaciones.
Riesgos Relacionados con las Condiciones de Seguridad (2 Créditos)
Examina los peligros físicos en el ambiente laboral y estrategias para minimizar su impacto en la seguridad de los empleados.
Riesgos Relacionados con las Condiciones Ambientales (2 Créditos)
Identifica factores ambientales que afectan la seguridad y bienestar de los trabajadores y plantea medidas correctivas.
Riesgos Relacionados con las Condiciones Ergonómicas y Psicosociales (2 Créditos)
Aborda la prevención de riesgos derivados de la ergonomía y el bienestar emocional en el entorno laboral.
Total Créditos Semestre I (12 Créditos)
SEMESTRE II
Medicina del Trabajo y Promoción de la Prevención (2 Créditos)
Explora los factores de riesgo ocupacional y estrategias de prevención para mejorar la salud de los trabajadores.
Legislación y Ética de Riesgos Laborales (2 Créditos)
Analiza las normativas y principios éticos relacionados con la prevención de riesgos y la protección de los trabajadores.
Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo (2 Créditos)
Desarrolla habilidades para gestionar programas de seguridad laboral desde una perspectiva estratégica y empresarial.
Auditoría Interna en Seguridad y Salud en el trabajo (2 Créditos)
Capacita en la evaluación y mejora de procesos de seguridad laboral a través de auditorías basadas en normativas internacionales.
Técnicas Analíticas de Seguridad Laboral (2 Créditos)
Proporciona métodos para identificar, analizar y minimizar los riesgos laborales en distintos entornos organizacionales.
Protección y Comportamiento de Seguridad (2 Créditos)
Enseña técnicas para fomentar hábitos seguros en los trabajadores, reduciendo incidentes y promoviendo cultura preventiva.
Opción de Grado (2 Créditos)
Total Créditos Semestre II (14 Créditos)
Solicitud de admisión

Salidas profesionales en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
Al estudiar la Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, optarás a diferentes profesiones donde destacar en el mundo empresarial y contribuir al éxito y desarrollo de las organizaciones en diferentes sectores.






UniAsturias ofrece ayudas financieras que pueden cubrir parte del costo de la matrícula. Cada convocatoria ofrece un número limitado de becas, considerando la situación personal, profesional o económica de los candidatos y la asignación de estas becas sigue un estricto orden de solicitud.
Para optar a una beca, es necesario realizar una entrevista telefónica personal, durante la cual se evalúa si el candidato cumple con los requisitos establecidos anteriormente.